招聘崗位 招聘人數 地點(diǎn) 工作職責 崗位要求
實(shí)施工程師 2 成都/德陽(yáng) 1、在項目經(jīng)理指導下完成客戶(hù)需求產(chǎn)品的功能配置,并與開(kāi)發(fā)團隊協(xié)作完成;
2、參與產(chǎn)品測試過(guò)程, 能對產(chǎn)品提出合理建議和看法;
3、 負責現場(chǎng)軟硬件調試、系統部署、軟件安裝、參數配置等工作,負責對客戶(hù)進(jìn)行系統使用培訓、指導、問(wèn)題解答和技術(shù)支持,協(xié)助企業(yè)管理員推進(jìn)應用系統。
1、統招本科學(xué)歷,機械或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上工業(yè)軟件實(shí)施經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬至應屆生;
3、學(xué)習能力強,思維靈活,溝通能力強,抗壓性強,能適應出差。
1 北京
2 哈爾濱
6 武漢
Java開(kāi)發(fā) 6 武漢 1、負責PLM產(chǎn)品的后端開(kāi)發(fā)工作;
2、根據業(yè)務(wù)數據文檔,編寫(xiě)對應接口或功能的概要設計;
3、針對開(kāi)發(fā)的功能做好開(kāi)發(fā)及自測試工作。
1、統招本科及以上學(xué)歷,3年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA,有扎實(shí)的Java基礎JVM、Java多線(xiàn)程、高并發(fā)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉常用Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、mybatis等);
3、精通SQL,熟練使用MySQL、PostgreSQL等數據庫,并具有一定的SQL優(yōu)化能力;
4、熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實(shí)現;
5、可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協(xié)調能力。
3 成都
1 哈爾濱
售前顧問(wèn) 2 武漢 1、針對潛在客戶(hù)需求的調研和分析; 
2、配合銷(xiāo)售,為潛在客戶(hù)提供軟件產(chǎn)品技術(shù)解決方案和技術(shù)咨詢(xún); 
3、市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展趨勢及同行產(chǎn)品競爭分析; 
4、銷(xiāo)售項目技術(shù)解決方案的編制、產(chǎn)品演示策劃與組織、投標答辯等; 
5、參與建立公司內部的產(chǎn)品技術(shù)培訓知識體系,提供技術(shù)培訓。
1、本科及以上學(xué)歷,機械、計算機、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)秀者可以適當放寬; 
2、熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程、制造業(yè)信息化知識以及計算機軟件相關(guān)知識,
3、有3年以上PLM/MES/ERP等工業(yè)軟件產(chǎn)品售前咨詢(xún)或項目管理工作經(jīng)驗,或者有在制造業(yè)企業(yè)工作5年以上且熟悉PLM/MES等工業(yè)軟件; 
4、良好的溝通表達能力及演講能力,良好的文檔編寫(xiě)能力; 
5、善于分析,邏輯思維清晰,抗壓能力強,能適應經(jīng)常出差。
1 深圳
項目經(jīng)理 5 武漢 1、負責與客戶(hù)進(jìn)行協(xié)調溝通,明確客戶(hù)需求;
2、負責組織并編寫(xiě)項目計劃,監督計劃實(shí)施情況;
3、組織并參與項目溝通會(huì )議,及時(shí)編寫(xiě)并發(fā)送會(huì )議紀要給有關(guān)人員;
4、組織編寫(xiě)項目需求分析報告、實(shí)現方案報告、測試計劃、測試報告、用戶(hù)使用手冊、系統安裝維護手冊、項目總結報告等文檔;
5、編寫(xiě)項目周報,向交付總監匯報項目進(jìn)展情況;
6、項目里程碑階段,向客戶(hù)/部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行項目的階段匯報。
1、本科及以上學(xué)歷,機械工程/計算機/管理工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上企業(yè)信息化項目管理經(jīng)驗,具有PLM項目實(shí)施經(jīng)驗;熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程及企業(yè)信息化相關(guān)領(lǐng)域的軟件產(chǎn)品和理念知識,對企業(yè)信息化軟件的應用有深入了解;
3、熟悉項目管理的相關(guān)知識,能夠熟練的使用項目管理相關(guān)工具,通過(guò)PMP認證者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的自我學(xué)習能力和團隊合作精神,優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達能力、溝通能力、業(yè)務(wù)規劃能力;
5、強烈的工作責任心,創(chuàng )新能力強,具備一定的工作壓力承受能力,能適應經(jīng)常性出差。
測試工程師 2 武漢 1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,2年+ 測試工作經(jīng)驗,PLM行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、參與產(chǎn)品測試的全流程,包括參與需求分析、設計評審,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;
3、執行具體的測試任務(wù),包括搭建測試環(huán)境,執行集成測試、回歸測試等;
4、能對所負責模塊的Bug進(jìn)行基本分析、定位,并對潛在的Bug進(jìn)行探索性測試;
5、保證被測試系統的質(zhì)量,并通過(guò)測試流程、方法創(chuàng )新、自動(dòng)化工具等方式,努力提升產(chǎn)品的交付質(zhì)量及交付效率;
6、能有效把控需求和系統分析質(zhì)量,提出功能可行性及設計存在的風(fēng)險;
1、全日制本科,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,2年+ 測試工作經(jīng)驗;
2、良好的測試用例設計思維,能從多角度考慮設計測試點(diǎn),保證需求點(diǎn)覆蓋全面;
3、有接口測試經(jīng)驗,熟練運用jmeter、Postman等工具完成接口測試(必須);
4、熟悉Linux常用命令,熟悉常用關(guān)系型數據庫(PG/達夢(mèng)/Oracle等),熟練使用基本的SQL語(yǔ)句;
5、具有良好的團隊合作意識,有高度的責任心,具備良好的溝通和表達能力。
6、有python/selenium/pytest自動(dòng)化測試經(jīng)驗優(yōu)先;
7、有jmeter/loadrunner性能測試經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有PLM行業(yè)測試經(jīng)驗優(yōu)先;
銷(xiāo)售經(jīng)理 1 成都 1、負責相應區域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及開(kāi)拓,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、跟蹤項目信息和項目進(jìn)度,促成簽單并承擔銷(xiāo)售和回款任務(wù);
3、定期回訪(fǎng)區域內的重要客戶(hù)和老客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)的要求,挖掘新的銷(xiāo)售機會(huì );
4、收集和反饋所屬行業(yè)的市場(chǎng)信息,配合公司做出營(yíng)銷(xiāo)決策。
1、大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),機械制造、計算機等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上軟件銷(xiāo)售(如ERP/MES/PLM/PDM等)經(jīng)驗,熟悉區域軍工、國企等高端制造企業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的項目跟蹤和運作經(jīng)驗,較好的客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的與人溝通能力,能適應經(jīng)常出差。
1 重慶
1 廣東
1 杭州
1 武漢
1 南京
C++開(kāi)發(fā) 7 武漢 1、參與CATIA,ZW3D,CREO等三維設計軟件的開(kāi)發(fā)/二次開(kāi)發(fā)工作;
2、負責項目中,產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的跟蹤、分析與處理;
3、參與項目相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)。
1、本科及以上學(xué)歷,一年及以上C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、熟練掌握C++編程語(yǔ)言,熟悉MFC、QT或COM相關(guān)框架技術(shù);
3、了解三維圖形引擎OpenGL、OSG、Hoops、Unity3D等之一者優(yōu)先考慮。
Java開(kāi)發(fā) 1 武漢 1、負責PLM產(chǎn)品的后端開(kāi)發(fā)工作;
2、根據業(yè)務(wù)數據文檔,編寫(xiě)對應接口或功能的概要設計;
3、針對開(kāi)發(fā)的功能做好開(kāi)發(fā)及自測試工作。
1、統招本科及以上學(xué)歷,3年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA,有扎實(shí)的Java基礎JVM、Java多線(xiàn)程、高并發(fā)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉常用Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、mybatis等);
3、精通SQL,熟練使用MySQL、PostgreSQL等數據庫,并具有一定的SQL優(yōu)化能力;
4、熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實(shí)現;
5、可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協(xié)調能力。
web前端開(kāi)發(fā) 3 武漢 1、 負責PLM系統的各業(yè)務(wù)功能模塊的前端界面設計;
2、 負責PLM系統各業(yè)務(wù)功能模塊前端核心模塊開(kāi)發(fā)工作;
3、 為PLM系統前端部分交付質(zhì)量負責;
4、 負責和PLM系統中臺部分接口對接與落實(shí)。
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟練基于restful接口規范框架進(jìn)行Vue前端模塊開(kāi)發(fā),掌握Vue框架和設計思路,邏輯思維能力強;
3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有制造業(yè)管理軟件和低代碼前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
C/C++開(kāi)發(fā) 1 武漢 1、從事數據安全方面的設計和開(kāi)發(fā)工作。
2、對現有產(chǎn)品的修改完善和維護工作。
3、必要時(shí),根據項目需要從事定制開(kāi)發(fā)工作。
1、肯專(zhuān)研,學(xué)習能力強,有很好的項目團隊合作意識;
2、熟練掌握C及C++,有1年以上C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
3、熟悉Windows內核,有一定的系統架構分析和設計能力。
.NET開(kāi)發(fā) 1 武漢 1、從事軟件模塊設計和開(kāi)發(fā)工作。
2、對現有產(chǎn)品的修改完善和維護工作。
3、從事定制開(kāi)發(fā)工作。
1、熟悉.net平臺開(kāi)發(fā)及部署實(shí)施。
2、熟悉響應式Web開(kāi)發(fā)技術(shù),了解Mobile網(wǎng)站開(kāi)發(fā)。
3、熟悉JQuery、Extjs;熟練應用oracle、sqlserver、mysql等常用的數據庫系統(至少一種)。
web前端開(kāi)發(fā) 1 武漢 1、從事手機端模塊設計和H5網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)。
2、微信小程序開(kāi)發(fā)。
1、精通HTML5,CSS,JS以及響應式布局開(kāi)發(fā),熟練使用vscode等開(kāi)發(fā)工具;
2、熟練運用各種Web前端技術(shù),例如vue.js,ExtJs,jQuery,ElementUI等,有vue或extjs完整項目經(jīng)驗;
3、熟練應用Ajax進(jìn)行前后端數據對接;
4、對前端性能優(yōu)化、跨設備的屏幕適配、瀏覽器兼容性問(wèn)題等有一定經(jīng)驗;
5、有較強的學(xué)習能力和良好的代碼編寫(xiě)習慣
實(shí)施顧問(wèn) 1 武漢 1、高效地完成軟件實(shí)施工作,包括軟件安裝、配置、培訓和指導等工作。
2、分析解決用戶(hù)使用軟件過(guò)程中的各種問(wèn)題。
3、完成項目各階段的文檔工作。
1、了解Windows工作原理,能熟練配置Windows操作系統,并對問(wèn)題進(jìn)行診斷和設置。
2、有較強的方案編寫(xiě)能力,能根據客戶(hù)的意圖進(jìn)行需求分析,并編寫(xiě)方案。
3、能熟練地使用常見(jiàn)的應用軟件和殺毒軟件;能熟練安裝配置Oracle、SqlServer等數據庫系統。
4、能吃苦耐勞,有很好的人際交流能力,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
薪酬績(jì)效主管 1 武漢 崗位職責:
1、建立并完善公司薪酬、績(jì)效、職級管理體系,包括制度建設、流程優(yōu)化及運作管理,并實(shí)施和監督;
2、組織和協(xié)調各部門(mén)的績(jì)效考核工作,設計及優(yōu)化部門(mén)績(jì)效指標,輔導各部門(mén)績(jì)效管理工作;
3、負責組織匯總各部門(mén)、各崗位員工績(jì)效考核結果,對結果進(jìn)行分析,編制總結報告,并提出各部門(mén)有效績(jì)效改進(jìn)建議;
4、制定各職能、各職級薪酬標準,進(jìn)行人力成本預算及管控,人工效能等分析;
5、分析市場(chǎng)薪酬數據,參考公司業(yè)務(wù)情況制定公司薪酬調整方案并監督執行;
6、上級交付的其它任務(wù)。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,有軟件行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,人力資源或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具備人力資源管理知識,熟悉績(jì)效與薪酬管理,熟悉薪酬體系設計、績(jì)效制度搭建、人才發(fā)展等相關(guān)知識與工具;
4、擅長(cháng)薪酬績(jì)效模塊專(zhuān)業(yè)方法論,有體系化的思考力,能抓住核心,善于系統化解決問(wèn)題;
3. 掌握OKR、MBO、BSC、KPI等多種績(jì)效評估工具,寬帶薪酬應用;
4. 具備數據分析和績(jì)效溝通能力,邏輯判斷力,溝通協(xié)調能力,計劃組織能力,有創(chuàng )新力 ;
5. 誠信,嚴謹,有服務(wù)意識,能承擔壓力,溝通協(xié)調力強,數據敏感。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員 1 武漢 全面負責公司品牌宣傳的規劃、設計、推廣及管理工作,包含:
1、負責公司官網(wǎng)、公眾號的運營(yíng),撰寫(xiě)各種與運營(yíng)相關(guān)文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等,并推廣傳播;
2、負責撰寫(xiě)或對接公司品牌、產(chǎn)品推廣宣傳視頻制作;
3、負責公司品牌推廣相關(guān)活動(dòng)的策劃、方案撰寫(xiě)、活動(dòng)執行等;
4、跟進(jìn)市場(chǎng)行情,調研收集分析市場(chǎng)狀況和同行狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭策略。
5、協(xié)助銷(xiāo)售助理處理銷(xiāo)售等相關(guān)工作;
6、完成部門(mén)領(lǐng)導交待的其他工作。
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上軟件產(chǎn)品推廣、活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)經(jīng)驗;
2、扎實(shí)的文案寫(xiě)作功底,具備基本的素材搜集能力和稿件寫(xiě)作能力;
3、熟悉并了解新媒體運營(yíng)、能行業(yè)熱點(diǎn)新聞、解讀公司所處的行業(yè)政策并加以轉化;
4、有良好的市場(chǎng)敏銳度及市場(chǎng)拓展能力;
5、勤奮、自驅力和責任心強,對于自己輸出的內容有較高要求;
6、思維開(kāi)闊有創(chuàng )意,有良好的溝通能力。
招聘崗位 招聘人數 工作待遇 工作職責 崗位要求
實(shí)施工程師 5人 6-8K 1、負責進(jìn)行項目現場(chǎng)實(shí)施,包括客戶(hù)現場(chǎng)的系統安裝、調試、演示、培訓、應用指導,保證項目實(shí)施快速交付及具備良好系統運行質(zhì)量;
2、負責在項目實(shí)施過(guò)程中,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通及協(xié)調;
3、負責項目進(jìn)展匯報、提交現場(chǎng)周、月報,運行指標報告和指定項目文檔編制。
1、本科及以上學(xué)歷,機械、自動(dòng)化、電氣、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、溝通表達能力強,有較強的OFFICE或WPS應用能力;                     3、了解ORACLE、SQL SERVER數據庫基本功能(至少一種)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉三維CAD(UG NX、Catia、Creo、Solidworks)基本功能(至少一種)、熟悉AutoCAD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;                              
5、富有激情,能夠承擔挑戰性工作,具有團隊協(xié)助工作精神;              6、能適應隨時(shí)出差。
C++開(kāi)發(fā)工程師 5人 8-10K 1、參與自主平臺三維產(chǎn)品軟件的開(kāi)發(fā)工作;
2、負責項目中,產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的跟蹤、分析與處理;
3、參與項目相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)。
1、統招本科及以上學(xué)歷,計算機或機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有一定的C/C++編程基礎;
3、有較好的數學(xué)基礎、較強的學(xué)習能力;
4、勤奮好學(xué),具有團隊精神。

【應聘方式】簡(jiǎn)歷E-mail至:tysoft@hustcad.com,統一安排面試時(shí)間。

【員工福利】
1、 公司提供員工班車(chē)。
2、 員工另外享有交通補助、午餐補助、月全勤獎。
3、 生日當月享有生日津貼。
4、 公司依法辦理社會(huì )保險和住房公積金(五險一金)。
5、 公司為每位員工購買(mǎi)補充商業(yè)醫療保險和交通意外險。
6、 員工享有探親、婚、產(chǎn)、喪假各類(lèi)津貼。
7、 每?jì)赡杲M織員工體檢一次。
8、 每年組織春游一次。
9、 員工每年享有帶薪年假。
10、公司為員工托管檔案,提供武漢市集體戶(hù)口。
11、接收個(gè)人黨組織關(guān)系。
12、不定期組織團隊建設活動(dòng)。
13、員工購電腦、購房、購車(chē)有扶持。

  • 電話(huà):400-886-8796
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